Repères statistiques
27% salaires des femmes inférieurs à ceux des hommes, tous temps de travail confondus
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1972Introduction du principe « à travail égal, salaire égal » par la la loi du 22 décembre
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Loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 instaure un "quota" min. de 40% du sexe le moins représenté dans les conseils d’administration
Tous les textes juridiques
Parentalité et égalité professionnelle hommes-femmes : comment impliquer les hommes… |
Rapport d’information déposé par la délégation de l’Assemblée nationale aux droits des femmes et à l’égalité… |
Note d’analyse n°247 du Conseil d’Analyse stratégique sur De nouvelles organisations du travail conciliant… |
Le temps des femmes : pour un nouveau partage des rôlesde MEDA Dominique - Flammarion, Paris, 2008 |
La parité : enjeux et pièges, La dynamique des sexes au travailde PAVY Gérard – L’Harmattan, 2010. |
Femmes de pouvoir. Une histoire de l’égalité professionnelle en Europe (XIXe-XXIe siècles)de SCHWEITZER Sylvie – Payot, 2010. |
