Responsable de l'innovation et de la veille sociale - Responsable de la diversité au sein de PSA Peugeot Citroën. Les salariés peuvent faire appel à lui en cas de "difficultés d'interprétation ou d'application des règles d'actions et de comportements spécifiées dans l'accord". Un observatoire paritaire de la diversité et de l'égalité se réunira tous les ans pour analyser les résultats des suivis statistiques, des tests de processus de recrutement, des enquêtes internes- A élaboré le dossier du label égalité.

Membre de l'Observatoire depuis 2006